Selon le média public finlandais Yle, les services de santé et de bien-être des comtés finlandais de Laponie et de Carélie du Sud ont annoncé d’importantes mesures d’économie entraînant des suppressions de postes à grande échelle. La plupart des comtés finlandais chargés des services sociaux et de santé peinent à équilibrer leurs budgets et doivent procéder à des ajustements majeurs.
Jusqu’à 365 licenciements possibles en Laponie
Le prestataire public Lapha, responsable des services sociaux, de santé et de secours en Laponie, a déclaré qu’il pourrait licencier jusqu’à 365 employés. Depuis octobre, des négociations collectives sont en cours dans cette vaste région faiblement peuplée du nord du pays.
Dans un communiqué publié lundi, Lapha a indiqué que les répercussions sur le personnel seraient finalement moins importantes que prévu. En septembre, le président du conseil régional, Timo Peisa, estimait qu’il faudrait réduire l’équivalent de 600 à 700 années-personnes, sur un total d’environ 8 000 employés concernés par les négociations.
Lapha précise que les besoins d’ajustement s’élevaient à 21,3 millions d’euros. Malgré les mesures d’économie, le budget reste déficitaire, mais les actions entreprises ont permis de ralentir la hausse des dépenses.
Aucune décision concernant la réduction des services ne sera prise avant le printemps. Près de 1 000 employés pourraient toutefois voir leurs responsabilités professionnelles évoluer, tandis que les décisions sur la restructuration globale du réseau de services sont reportées à l’année prochaine.
Outre les licenciements potentiels, le nombre total d’emplois sera réduit par la fin de contrats à durée déterminée, bien que l’ampleur exacte de ces suppressions reste inconnue.
317 suppressions d’emplois envisagées en Carélie du Sud
Le même jour, l’organisation Ekhva, responsable des services sociaux et de santé en Carélie du Sud, a annoncé qu’un maximum de 317 emplois permanents pourraient être supprimés. La majorité des postes concernés appartiennent au secteur du personnel soignant.
Ekhva, basée à Lappeenranta, prévoit la suppression de 152 emplois dans la santé, 90 dans les services sociaux, et 25 dans l’administration et les services de soutien. Jusqu’à 50 autres postes pourraient être touchés si les employés concernés refusent les changements prévus dans leurs fonctions.
Selon Sally Leskinen, directrice générale des services de bien-être du comté, les ajustements ont été répartis de manière à éviter une perturbation grave des services publics, même si des modifications significatives dans tous les secteurs sont inévitables.
Contexte national : des délais prolongés pour équilibrer les comptes
La législation finlandaise impose aux 21 comtés de bien-être de présenter des comptes équilibrés d’ici fin 2026. Cependant, face aux difficultés budgétaires, le gouvernement a décidé la semaine dernière d’accorder un délai supplémentaire, jusqu’en 2027 ou 2028, à une dizaine de comtés.
